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At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero?

In un contesto in cui l’AI e le tecnologie emergenti stanno ridisegnando il modo di lavorare, in EY potrai sviluppare competenze, relazioni e capacità di giudizio che rendono unico il contributo di ogni persona.

Perché candidarsi in EY?

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:

1. Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, per tutti e tutte; per imparare a usare la tecnologia come leva per amplificare idee, intuizione e capacità di generare impatto.

2. Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;

3. Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;

4. Benefits: oltre a pacchetti retributivi competitivi, avrai a disposizione diversi servizi di welfare aziendale grazie ai quali potrai accedere a un’ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;

5. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

6. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente;

7. Un network internazionale su cui poter contare.

In questo annuncio potrai candidarti spontaneamente alle opportunità professionali in stage o entry level presenti nella Service Line Consulting.

Che cosa facciamo nel Consulting:

In EY Consulting ci impegniamo a trasformare le aziende attraverso quattro aree chiave:

• Business Consulting: Offriamo servizi in ambito Business Transformation, Customer Experience, Finance e Supply Chain & Operations, mirando a migliorare l'efficienza e la competitività delle aziende.

• Technology Consulting: La tecnologia è al centro della nostra strategia. Attraverso i team di AI, cybersecurity, Digital Engineering, IT Strategy e Platform applichiamo le tecnologie più avanzate per creare valore duraturo per i nostri clienti.

• People Consulting: Crediamo che le persone siano il cuore di ogni organizzazione. Attraverso HR Transformation, Talent Management e Workforce Advisory, lavoriamo per migliorare l'esperienza dei dipendenti e allineare le strategie di workforce con gli obiettivi aziendali, promuovendo un ambiente di lavoro più efficace e agile.

• Risk Consulting: Aiutiamo le aziende a navigare in un panorama di rischi in continua evoluzione. Le nostre competenze chiave includono Digital Risk e Enterprise Risk, con un focus su audit interni, gestione dei rischi e resilienza aziendale.

Chi stiamo cercando:

• Laureanda/o o neolaureata/o Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Informatica e Giurisprudenza;
• Persone con un mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra;
• Buona conoscenza con il pacchetto Office e della lingua inglese;
• Familiarità con gli strumenti di Intelligenza Artificiale.

Le nostre sedi:

Il team Consulting è presente nelle sedi di: Milano, Roma, Bari, Torino, Trieste, Cagliari.

In EY potrai:

• Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI

• Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali

• Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avrai infine l’opportunità di:

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati;

• partecipare a programmi di leadership.

Possibile Inquadramento e retribuzione:

In caso di assunzione in apprendistato è previsto un range retributivo lordo compreso tra 24.000 e 29.500 euro definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.

Nel caso in cui l’assunzione avvenisse con un iniziale stage curriculare/extracurriculare è prevista un indennità di tirocinio mensile di 1.000 euro.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.