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EY rassemble aujourd’hui 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité.

Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

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Rejoignez un cabinet d’audit et de conseil prestigieux.

Votre Rôle :

Vous serez en charge de la gestion et de la qualité des données de référence liées aux tiers (issuers) dans l’outil de référentiel des tiers. Vous assurerez la saisie, la mise à jour, le traitement des demandes ad hoc et la gestion des incidents, en interaction avec les équipes métiers et IT.

Vos missions principales :

• Saisie et mise à jour des tiers (issuers) dans l’outil de référentiel tiers
• Gestion des demandes ad hoc liées au référentiel tiers (création, modification, extraction de données, etc.)
• Gestion des incidents et résolution des anomalies sur les données de référence
• Contrôle de la qualité, de la cohérence et de la complétude des données référentielles
• Participation à l’amélioration continue des processus de gestion du référentiel
• Collaboration avec les équipes métiers (Finance, Risques, etc.) et IT pour garantir la fiabilité des données
• Rédaction de procédures et documentation des traitements réalisés
• Reporting opérationnel et hiérarchique au Responsable de l’équipe ‘Data’

Compétences techniques clés

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, Power Query)
• Bonne connaissance des bases de données et des principes de gestion de référentiels
• Capacité à manipuler, contrôler et fiabiliser des données de référence
• Sensibilité aux enjeux de qualité, sécurité et conformité des données

Votre profil :

• Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Expérience préalable dans le secteur bancaire, assurance ou finance d’entreprise fortement appréciée
• Autonomie et sens de l’initiative
• Excellentes capacités de communication et d’écoute
• Orientation solution et sens du service
• Capacité à travailler en mode Agile / itératif
• Parfaitement bilingue (Français/Anglais)

Engagement diversité

Dans le cadre de sa politique Diversity, Equity & Inclusiveness, EY étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. EY offre une diversité d’expériences, de secteurs et de parcours, favorisant des opportunités professionnelles enrichissantes et durables.